SteinSaksPapir

Trondheim kommune har laget en ambisiøs plan for å bedre oppvekstvilkårene til barn og unge ved hjelp av sterke felleskap. Vi har hjulpet til med kommunikasjonen.

SteinSaksPapir er et politisk vedtatt retnings- og kunnskapsgrunnlag som er felles for alle tjenester innenfor oppvekst og utdanning i Trondheim kommune. Med dette har man fått felles plattform som legger føringer for hva kommunen skal tilby og hvordan dette skal jobbes fram.

Mål

Her blir politikere, forskere, ansatte og resten av befolkningen i kommunen invitert til en omfattende dugnad.

Utfordring

Basert på ferske ideer rundt velferd og samhandling ønsker kommunen å vise sine ansatte nye måter å oppnå sine mål på. For å få til dette må alle involverte møtes med tydelig og engasjerende kommunikasjon.

Stein, saks, papir er en lek hvor flaks og tilfeldigheter avgjør hvem som vinner og taper

Strategidokumentet, 2018

Logo viser muligheter og endring!

Vi har laget en positiv profil som symboliserer flere muligheter og nye veier. Bevegelsen i logo er en indikasjon på en korsvei i et liv, hvor man har flere muligheter videre.

Oppvekst er et felles ansvar

Noen av de viktigste målsettingene i SteinSaksPapir er å bekjempe mobbing, utenforskap, digital netthets og seksuelle krenkelser. Det offentlige skal gjøre sitt, men her må alle innbyggere være med og gi sitt bidrag. Oppvekst er et felles ansvar.

Oppvekst er et felles ansvar

Hvordan gikk vi fram

Vi laget noen retningslinjer for kommunikasjonen:

Positiv forsterking
Tydelig og utvetydig språk
Vise de gode eksemplene som inspirerer

Vår anbefaling var å først skape bred kjennskap til prosjektet innad i kommunen før vi kommuniserte eksternt. Oppgaven i første omgang var derfor å lage strategier for intern kommunikasjon med tydeliggjøring av budskap. I tillegg utviklet vi en egen visuell identitet med et friskt uttrykk og presentasjonsmateriell for både fysiske og digitale flater.

Det ble raskt klart at oppdragsgiveren hadde store behov for fleksible løsninger på nett for å nå unike målgrupper eller skreddersy innhold til bestemte anledninger. Løsningen ble å utvikle en lavterskelmetode for produksjon av nettsider. Noe som tillater kontinuerlig tilpasning, uten stor tidsbruk. Med dette fulgte vi en gjeng stolte ledere som presenterte innholdet ut i organisasjonen.